|
Personalijuhtimine |
Personalipoliitika edendamine kooli eesmärkide täitmiseks
Personali teadlikkuse ja informeerituse tõstmine
Dokumentatsiooni vastavus muutustele
Meeskonnatööd toetavate tingimuste loomine
Delegeeritud kohustuste asjakohasus ja selgus
Töö- ja tervisekaitse korraldamine
Koolitusvajaduse ja koolituse tulemuslikkuse hindamine
Töötajate tunnustamine
Koolisisese usalduse tõstmine |
Arenguvestlused kooli töötajatega üle aasta
Õpetajate kirjalikud eneseanalüüsid üle aasta
Personali sooline, vanuseline analüüs
Koolituskava täitmise kokkuvõte kord aastas
Ametijuhendite ja dokumentatsiooni analüüs vähemalt kord kolme aasta jooksul
Noore õpetaja töö kokkuvõte
Osaluskokkuvõte
Rahuloluküsitlus vähemalt kord kolme aasta jooksul |